codigo-de-conductaEl objetivo de un CÓDIGO ÉTICO es establecer pautas generales de conducta ética que los empleados han de regirse, tanto en el cumplimiento de sus funciones, como en sus relaciones profesionales con compañeros, responsables, subordinados, clientes y proveedores. Todo ello respetando la legislatura específica de cada país y los principios éticos de cada cultura y empresa.

Sin embargo, no es tarea fácil para los responsables de las empresas en este tema atraer a su colectivo de empleados a esta formación, como a otras formaciones obligatorias (PRL, Blanqueo, Protección de Datos,…).

Porque aunque se considera un tema importante es aparentemente poco urgente y las personas tienden a retrasar su formación en el tema.

Hemos desarrollado soluciones on-line atractivas visualmente y digeribles desde un punto de vista conceptual. Soluciones que pueden incluir situaciones y casos prácticos relacionados con circunstancias en las que las personas pueden verse envueltas.

Además, recomendamos el uso de un juego on-line donde los participantes compitan y al mismo tiempo refuercen ese conocimiento, sea en la misma formación o ya en los siguientes meses/año.

Desde Developing People estaremos encantados de ofrecer nuestras ideas y propuestas en el tema. Contáctanos en info@developeople.com o a través de la persona de nuestro equipo que os da soporte y asesoramiento.